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Teamentwicklung

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Im Dialog über die Grenzen des eigenen Verstehens hinauskommen

Teamentwicklung: Wenn das kollektive Denken ein fortlaufender Strom ist, sind Gedanken wie Blätter, die auf der Oberfläche schwimmen und ans Ufer gespült werden. Wir sammeln die Blätter ein und nehmen sie als Gedanken wahr.

Organisationen lernen nur, wenn die einzelnen Menschen etwas lernen. Lernende Teams richten ihre Aufmerksamkeit sowohl auf gemeinsame Aufgaben als auch auf ihre Vision und auf die aktuelle Unternehmensrealität.

Im Dialog erforscht das Team mitgebrachte komplexe Fragen unter vielen verschiedenen Blickwinkeln. Die Beteiligten werden hierbei zu Beobachtern ihres eigenen Denkens.

Zwischen Teammitgliedern, die in einen „echten“ Dialog eintreten, entsteht eine einzigartige Beziehung.  Sie lernen die Kunst eine Position einzunehmen, anstatt von ihrer Position eingenommen zu werden. Lernende Teams werden so zu Modellen für das Lernen einer ganzen Organisation und tragen wesentlich zu deren Weiterentwicklung bei.

Ihre Abteilung bekommt die Herausforderung und Unterstützung, die passt.

Zeitraum
Nach Vereinbarung

Dauer
Nach Vereinbarung

Ort
an unserer Eventstation am Mehliskopf oder an einem Ort Ihrer Wahl

Personenanzahl
unbegrenzt

Kosten
Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot

Sprachen
Deutsch / Englisch

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